En la Facultad de Comunicaciones de la Universidad del Desarrollo (UDD) se efectuó el conversatorio “Abriendo la Caja Negra 2.0: factores que impactan en el camino hacia la alta dirección”, donde se presentaron estudios realizados por REDMAD y CRITERIA. Luego, un panel de expertos analizó los avances y obstáculos detectados para acceder a altos cargos según el género.

El encuentro se inició con una presentación de María Ana Matthias, presidenta de Red de Mujeres en Alta Dirección (REDMAD) que habló sobre los principales hallazgos de los estudios. La exposición se dividió en tres: en la percepción del desarrollo en general, las vivencias en el desarrollo profesional y sobre los principios y orientaciones pro desarrollo profesional de las empresas y organizaciones empleadoras.

La conversación fue moderada por Carlos Sandoval, director del Diplomado en Comunicación Interna y Gestión del Cambio UDD, quien dirigió el panel de conversación integrado por: Maribel Vidal, socia fundadora de REDMAD y directora ejecutiva de CONAR; Raúl Campusano, profesor titular UDD y director de postgrado Facultad de UDD; y Claudia Reyes, doctora en Comunicación Social, periodista y docente en pre y postgrado UDD.