Líderes de áreas de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional de instituciones y empresas, académicos y estudiantes participaron activamente este martes 3 de octubre, del lanzamiento en Concepción del Estudio de Confianza Organizacional 2023. La iniciativa fue desarrollada en conjunto por OTIC SOFOFA y Almabrands y contó con la colaboración de Postgrado y Educación Continua de la Facultad de Comunicaciones de la Universidad del Desarrollo, IRADE y SENCE.

Entre los resultados de la medición sé muestran un aumento en la confianza de los trabajadores hacia las empresas, de la mano del crecimiento de dimensiones, como la conexión y el compromiso con el entorno, tal como explicaron Natalia Lidijover, Gerenta Desarrollo Capital Humano de Corporación SOFOFA y Carolina Altschwager, Directora Ejecutiva de Almabrands.

Carolina Mardones, Decana de la Facultad de Comunicaciones señaló en la instancia que:” la confianza reduce la resistencia al cambio, esencial en un mundo corporativo en constante evolución. Los equipos que confían entre sí tienden a comprometerse más, lo que se traduce en un mayor esfuerzo para alcanzar objetivos estratégicos y lograr su máximo potencial. Por esta razón, estamos muy contentos de contar con esta instancia en nuestra Universidad.”